再说，单位内部考察一个干部能有什么问题，即使有问题党组也不能让他有问题，否则，不是变相的说我局长不行，变相的说我选人没有眼光。去看看小说网 w-W-w.7-K-aNKan.c-o-m。既然服从党组决定，还有什么话可说。表面上却不动声色，听着刘达的理由。
“黄一天提拔为副科长不合适，我有以下几条原因：第一是黄一天工作三年多，里面的另外三个人工龄都比他长，只会打击经验丰富的人的积极性，到时候弄的科室很多人不出力，达不到预期的效果；第二就是黄一天很年轻，工资福利科的每个人都比他岁数大，到了一起，工作方法方式肯定不一致，难免会有矛盾，如此一来，直接影响的就是科室的工作。当然，我不是想否决党组会的决定，我想如果黄一天做副科长，能不能把王大奎等人调整到别的科室做副科长，这心里也平衡。”
局长一直面无声色的听着刘达的话，等刘达讲完后，心里骂道你他妈也能想出这个主意，看来肯定得了王大奎的不少好处，放下手里的笔，看着刘达很严肃的说：
“老刘，有些话我本来不想说，你既然说了，我也把自己的观点说了，私下交流一下。第一，你说黄一天提拔为副科长，出现有的人不出力这种状况，可以这么说，如果有些人以此为借口不想干事，尽早说出来，我会给个地方让他去，什么事也不要他干，但是不说出来，却在背后拆台捣乱，我是坚决不允许的，坚决要打击的，这种人的后果一定很惨。说一句不好听的话，机关里面想干事的人太多了，什么都缺，就是不缺干事的人。第二就是工资福利科的几个人岁数大一点又能怎样，又能表示什么，我在领导班子里面也不是岁数最大的，是不是什么事我都要听岁数大的人意见，这是不可能的。在一个科室，科长是最高首长，最高决策者，下属只有尽快适应领导的作风，适应领导的方式，没有听说过领导要适应自己的下属。”
局长停了一会，扭着头看着刘达，继续说。“至于能不能给王大奎等人明确个级别，那要看他们和黄一天的配合程度，看他们在工作中的贡献，以功劳评定级别，以功劳给岗位，决不搞所谓平衡和照顾。”