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身为林氏集团的创始人之一，张雅即便退下大位，仍能得到林氏集团上下的敬仰。
所到之处问候声不断，她只是得体地点头微笑示意，便直接往顶层林昊楠的办公室去了。
“伯母，您怎么来了？”
张雅的突然到访让林昊楠大感意外，他赶紧起身迎了上去。
“怎么，不欢迎我了？”
看到这个和过世的丈夫有几分神似的侄子，张雅笑道。
看到林昊楠神采奕奕的样子，她心里也舒服了不少。
“伯母，怎么会！难得您肯来看看，多多指点我，我还求之不得呢！”
林昊楠说着，扶好椅子请张雅坐下。
他接手林氏以来，一直不敢有半点儿懈怠，更不敢存半点儿侥幸心理。
到手的每项工作，大到谈生意，小到签个字，他都认认真真地处理好，绝对不留半点儿手尾。
因为他深知自己年轻资历浅，公司的大股东、董事们都是行家，甚至部分老员工也有很多值得他学习的地方。
因此，他是真心地希望张雅能对他多进行指点，以让他把工作做得更出色。
“唉~我也老了，没什么好教你的了！我支持你担任林氏集团EO的职务便是信任你的能力，现在你不是很顺利地接掌林氏了么？”
一路上，张雅都很留心林氏在林昊楠掌管之下的面貌和氛围。
所看到的是一派严谨有序的样子，人人各安其职，张雅深感欣慰。
毫无疑问，林昊楠足以胜任EO这个职务，并会成为林氏新一代出色的领导人！
他掌管林氏才短短数月，就能把偌大的集团公司管理得如此规范，张雅不禁对他也有点儿刮目相看了！
虽然之前也知道他这个人沉得住气，沉默寡言、但稳重务实，现在看来他还很有手腕呢！
林氏产业庞大，整个员工网大且人事关系复杂，各大股东和董事们也都不是省油的灯，要管得住这一大群人，公司的制度是相当有讲究的。
若照搬外国大集团的制度，未必完全符合中国人的脾气；
若像一般的小公司那样过分强调“人性化”，将会导致员工们成为一盘散沙。
看到公司上下一片有条不紊，她便知林昊楠已把在公司有影响力的那批人的心收服得差不多了！
“伯母，难得您来一趟，就顺便看看林氏最近的业务情况吧！也请您指出我的不足，我好改正！”
张雅辞任后第一次回来，林昊楠完全当是她来检阅他这段时间的工作情况的。
其实他也有意要将自己这段时间以来的工作总结递交给她，让她过目的。
只是一来他太忙，还没有时间拿给她看；二来他又怕太过麻烦、打扰她。
毕竟伯母已经退休了，忙活了大半辈子，现在终于可以清闲下来，他怎么忍心老是劳烦她、让她费神呢？
现在正好张雅来视察，他便将这段时间的业绩情况报告恭敬地递给她。
“嗯，确实不错，业绩还比去年同期略有上升……我也不看了，怪费神的。”
张雅随意翻看了几页，便把文件放下了。
她担任林氏EO这么长时间，早就练就了非凡的看文件的功力。
在这个职位上的人，每天都要看大量的文件，若每份都逐页逐页地看，就算不眠不休也看不完的。
因此，学会从中挑选出关键的、重要的看便成了一门大学问。
她在和林昊楠交接事务前，早把整个林氏里里外外的状况摸熟摸透了。
林氏当下的情况，未来的发展道路，合作伙伴，竞争对手等，她都心中有数。
因此拿到林昊楠的工作报告时，只是将烂熟于心的重点项目浏览一下，便知道他的业务能力和管理能力了。
其实她也不是看自己到退休年龄了，就把林氏交给林昊楠的。
这样一个重大的决定，她早已深思熟虑。
在她交出大权之前，整个林氏的大局在她长时间的打理下早已处于较为稳定的状态，而且整体发展思路明确，各项事务根据轻重缓急各得其所。
可以说，她交给林昊楠的是一个太平江山，只要他踏实谨慎地去管理经营，一般情况下都不会出现什么大问题的。
她是个责任心很强的人，绝对不容许林氏毁在她的手上的，也不容许林氏毁在她一手培养出来的林昊楠的手上！
而此时她欣慰的是，林昊楠既能踏踏实实地走稳健路线，又能体现出一定的灵活性——这从公司的人事关系她看出来了。
因此，她对林昊楠的工作能力是真的放心了——若他在恋爱这件事上有他对待工作一半的明智，她这个做伯母的就真是完完全全放心了！
“伯母，您放心，我一定尽最大努力把公司做好，不负您的厚望！我还有很多不足的地方，很希望得到您的提点，我会加把劲儿提升自己的。”