为了方便金毛的成长，也为了方便工作上的联络，陈留平稍加咨询金毛后直接把金毛安排到省委办公厅二处当处长，原处长洪可提拔到一省辖市任副市长。
省委办公厅原来只有一个秘书处，负责省委常委们的日常活动安排和讲话稿起草，后来一个人一个秘书忙不过来，又增加一个常委办，把秘书处的活动安排调整给常委办，秘书处只负责讲话起草工作。
后来，领导们还是感觉不方便，因为常委领导特别是主要领导还是感觉下手不够用。
每个省委领导对应一个省委副秘书长，省委办公厅副主任也对应一个省委领导，说起来，一个省委领导有二名跟班服务，但实际情况是有时为了安排各地市一把手过渡退休，省委副秘书长大部分都是从各地市书记或重要厅局一把手转岗担任而来，年纪普遍偏大。
特别是近几年，中央强调省市县三层领导的年龄，要求年轻化，对年纪大小都作了刚性规定，因此一些年纪在40岁上下优秀的中青年干部顺利成长为省领导。
这样一来，年轻的省委领导比一般年轻的县市委委书记都小，比如中央文件规定省委班子中至少要有一名40岁左右成员，做的更到位省份常委班子40岁左右的可能会有二至三个。而在县市一级，35岁能做上县市委常委已经很少，三十七八岁能当上县市长或县市委书记更是凤毛麟角。
因此，在省一级，作为从地市转岗的副秘书长年龄比省委领导的年龄还要大已经成为常态。偶有几个年轻副秘书长也是拼死拼活才从省委办公厅副主任中筛选提拔出来，主要从事事务性的工作，总之副秘书长这一块因年纪问题和资历问题使唤起来不是不顺手就是不顺口。
这任省委书记从一般副职干上来，深谙其中的厉害，刚升任省委书记的第二个月，就做了一件让省委领导高兴，也让办公厅同志们高兴的大事：把秘书处分设成五个处，分别叫一处，二处，三处，四处，五处，其中一处负责省委书记和省委秘书长的活动安排和讲话起草，二处负责省委组织书记的活动安排和讲话起草，三处负责省委政法书记的活动安排和讲话起草，三处负责省委工业书记的活动安排和讲话起草，四处负责省委农业书记的活动安排和讲话起草，五处负责省纪委书记的活动安排和讲话起草，五个处分别设编制三名，其他有直接全面负责部门的常委不设处，由所负责部门直接提供服务。
这样一来，省委主要领导就有了直接的服务者，使用起来也方便许多，有时不仅公事委托秘书去办，碰到不好安排的亦公亦私的事情，也委托秘书们去办，交办单位不辩真假，只好照单办理，因此省委领导自己很高兴。
更高兴的是办公厅的同志，直接为省委领导服务，身份自然拉抬不少，人们以在五个处室工作为荣。
某某是谁的秘书，走到哪那都是二领导似的，地市领导，厅局领导高看一眼，厚爱一分，格外关照。
内有领导关怀，外有基层扶持，于是秘书们提拔速度比一般人员快了许多，又因领导常年跟随领导，学到了官场真经，在官场也格外混的开，提升的快。
洪可高升了，高兴的见人就微笑着打招呼。
因为是金毛前任，办公厅安排副秘书长李嘉声、人事处长熊英和金毛送行。
李副秘书长叫金毛的时候，金毛高兴地说：“我正准备毛邃自荐呢，组织就找到我了，我的老领导蔫有不送之理！”
李嘉声微微一笑，“我们办公厅出人呀，洪可干了三年就提拔重用了，你也要好好干呀！”
“那是，那是，有李秘书长照应关怀，不进步对不住领导的栽培。”
金毛已经知道李副秘书长想下去，做C市的市长，但C市的副书记凭借以前老领导的关照，及时向省委书记、省长和组织副书记表白，上下打点，艰难转正了。李嘉声找陈留平汇报时，陈留平知道组织的决定已经不可更改，就安慰李嘉声不要急，还有机会，再有一年多就要换届，到时再考虑。李嘉声无奈只好退而求其次，间接表示想解决正厅待遇，陈留平刚刚分管办公厅，正在发展自己的影响，乐于送个人情，满口答应：
“恐怕问题不大，你也在办公厅干了快十年了吧，大家对你的工作是满意的，回头我和钱秘书长沟通一下！”
话说到这，不能再往下说了，李嘉声表示感谢后退了出来。
那天，陈留平的电脑启动不了，金毛在办公室的里间收拾电脑，二人的一番谈话听的一清二楚，知道陈留平对李嘉声有好感，也就对李嘉声有了好感。
今天，要和分管自己的副秘书长一块送前任处长，正好可以好好交流一下。