第577章 杀一儆百
吉星海说了那句话之后，张勤顿时怒了，他一把抓住吉星海的衣领，怒道：“你个天天只会打小报告的搅屎棍……”
刚刚吉星海所说的，张勤心知肚明，他午休的时候和几个同事在茶水间里聊起公司现状的时候，说了海源拍卖行在挖角的事情，那几个同事之中也有和海源有过接触的，聊着聊着就聊得忘了地点场合。
正巧吉星海走进茶水间，当场就呵斥了他们。后来他们虽然都散了，但张勤知道，吉星海这个小人，肯定是不会放弃这个机会的。
现在吉星海说魏可达找他和周启，这摆明了就是吉星海在老板面前又打小报告了。本来就没想继续在通达公司呆下去的张勤自然是不愿意和以前一样再忍气吞声了。
被张勤抓住前襟的吉星海，看到张勤那双眼睛里燃烧起来的怒火，心里也真是有些害怕了。
他顿时色厉内荏地高声大喊起来：“张勤，你……你想打人吗！我可警告你，你要……要想清楚后果！”
张勤此时已经是怒火冲天了，哪里还会去考虑那么多。他抡起拳头就往吉星海的鼻子上猛砸了一拳。
吉星海的鼻子遭到重击之后，顿时血流满面。而张勤准备将他按倒在地继续揍的时候，周启上来一把拉住了他。
“小张！张勤……放手！”周启看到张勤打人，虽然他也讨厌吉星海这种小人，但他也知道这事情闹大了，将无法收拾，立刻上前劝架。
被周启拉住了的张勤，忿忿地放开了吉星海，回头对周启说道：“老周，魏可达任人唯亲，这种人都能升上去和你平起平坐……你真甘心吗？”
周启看了一眼退缩在墙角的吉星海，叹了一口气说道：“算了！不甘心又怎么样？你还能打死他吗？那是要吃官司的！”
劝开了张勤之后，周启转头对吉星海说道：“你走吧！赶紧走……”
吉星海也知道，他这一米五六的小个头和在校篮球队打主力中锋的张勤根本不是同一重量级别的对手。趁着周启拦在他们中间，吉星海立刻离开办公室溜走了。
等吉星海走了之后，周启又劝了劝张勤，等他的情绪平复了一些之后 ，就领着张勤来到了魏可达的办公室。
“魏总……”周启走进办公室，就看到吉星海，捂着鼻子，正在和魏可达说话。看这样子是又告了张勤一状。
周启知道张勤打了吉星海，肯定是要受到处罚的。不过张勤本身也不想再通达做下去了，大不了就是辞职走人呗。
但再过一个多星期就要发工资了。按照通达公司的规矩，工薪计算是从每月一号到月底三十或三十一号的，但发工资却是在下月的十五号，他就担心万一魏可达生起气来把张勤立刻开除，结算工资就会产生麻烦……
他也不想让张勤一个多月的辛苦白白就这么没了，所以一进门就低着头想要向魏可达求情。
可没想到，周启刚刚开口，魏可达就冷哼了一声说道：“老周，我魏可达这么多年待你也不薄。如今公司出现了一些困难，在这个时候，你和张勤却在私底下串联想要搞集体辞职！你对得起公司吗？”
魏可达的质问，让周启一下子就噎住了。他不知道怎么这事情到了魏可达这里就成了他和张勤一起串谋了！
他连忙解释道：“魏总，我没有……”
周启的解释在魏可达面前毫无作用。虽然魏可达明明知道，这件事只是张勤在搞“串联”，但周启是张勤的上司，又是他师傅，不可能不知情。也许张勤还劝过周启一起跳槽。
私下串联集体辞职这种事情，仅仅处罚一个张勤显然是不够的。张勤还没有那个分量足以震慑公司上下。
他是故意冤枉周启的。
虽然如今这个特殊时期，周启这样的老员工，对于稳定人心很重要。但魏可达一直以来都在员工面前扮演着一位杀伐果决的老板形象，他觉得越是在这种时候，越是要表现出一种“绝不手软”的强硬来。
所以他听到张勤在搞串联，想要集体辞职的时候，就决定要拿周启开刀，这么一来肯定会震慑住公司内部那些想要跳槽的人。
周启刚刚开口解释了两句，就被魏可达粗暴地打断了。听着他对周启的指责，站在一旁的张勤就有点听不下去了。
“姓魏的，你口口声声说公司待我们不薄，你摸着良心自己说说，我们这些年为你赚了多少钱……你又是怎么对我们的？之前关毅那么卖力，你把人家的女朋友当礼物一样献给了曹公子……”
听到张勤提到关毅，魏可达心里顿时生出一股戾气。
关毅离开通达之后，一路顺畅，先是进了海源，后来又勾搭上了龙胜集团的沐蓉，美女钱财通吃……
海源拍卖行的张崃更是借助关毅的帮助，在拍卖行里一举冲到了通达的前面去了，这段时间以来张崃在暗中收购通达的股份和债权。
而张崃的幕后肯定就有关毅的支持！
他想起当初把关毅赶出公司，还逼着他赔偿十万块钱的事情。
“魏可达，钱就在这里！这是我赔给你的，不过你给我记住，你欠我的我会加倍拿回来的……”
“就凭你？我还真不是小看你，老子给你十年，我倒要看看你能翻出多大的浪花来！”
当时两人在布拉格餐厅里的对话，言犹在耳，魏可达说给关毅十年……可现在两年不到，关毅竟然已经将他逼到了死角。
听到“关毅”两个字的时候，魏可达恨得牙根直痒痒！
“周启！你和张勤马上给我滚出公司！你们被开除了！”魏可达忿忿地怒吼道。
开除……张勤并不担心，他看了一眼身边的周启。
周启已经气得浑身颤抖话都说不出口了。
三十年的努力工作到头来却换来一个被开除的下场……这对于他来说实在是无法接受的结果。