【386】要个职务

目录:校长法则| 作者:闹市茶客| 类别:历史军事

    “这个  也是我想出來的吧  杨校长  我们学校不突击  在城区其他几所好的学校  有很多乡镇家庭的孩子  家长不放心住校  也怕学生学坏  于是就找关系  让学生在老师的家p; 老师每天上学放学带着孩子  管住管生活  还管学习  一举多得  ”

    杨一民点了点头  对于乡镇的条件好一点的家庭  对学生希望大的家长  这种方式的确是有利的

    “杨校长  老师们虽然累点  但也能挣着钱啊  有这样四五个学生  老师也能挣一仟多元钱  还是不错的  ”

    杨一民笑道:“程老师  你现在属于那种类型呢  ”

    程红兵一惊  不知道杨一民的想法  难道今天这样一说  他还想从自己开刀  脸色失去了刚才的平静和得意

    “杨校长  这个  这个  我哪会去补课啊  ”

    “程老师  你说吧  我沒有其他意思  只想了解一些情况而已  而且我在想  这些事  学校只有你会和我说的  ”杨一民此时的话  是想故意让对方觉得自己和他有很好的关系

    程红兵果然有了这样的感觉  一种信任感由然而生  “杨校  我们学校教学质量差  我啊  相当于打游击  哪里有课就去上  不过我和其他学校很多老师关系不错  和县城的几所民办培训学样有联系  所以接了一些补课  现在一个月了  也有接近三仟元的收入  ”

    杨一民说道:“是啊  我们学校教学质量差  连老师想挣点外來收入机会也不多  程老师  你接触的老师多  你觉得我们学校的老师真的教得差吗  ”

    “哪会差  杨校长  我可以说  我们学校在外补课的几个老师  学生都说教得……”程红兵突然发觉自己说漏了嘴  赶紧停住了话

    “是啊  我也不信城郊书不行  可为啥教学质量却搞不上去呢  ”

    程红兵见杨一民并沒在意他说的话  而是自己提着问陷入沉思  不由自己也思考起來

    过了一会  他说道:“主要还是管理  在外补课  每隔一段时间  就会有人调查了解  如果学生不满意  马上就会换人  所以大家压力很大的  而且补课的质量高  以后的价格才能升  所以大家做起來就很用心了  当然  城郊量真的也很差  基础差了  你有啥法呢  ”

    杨一民思考着问題  故意不再说话  他清楚  今天程红兵找他肯定不是仅仅聊聊天  果然  一阵安静后  程红兵似乎下了决心

    “杨校长  以前的校长认为我是个不靠谱的人  只知道吹牛  不务正业  其实我也三十几了  上有老下有小  都得生活啊  房价在涨  工资沒涨  物价在涨  奖金在降  我得想法不是  其实  其实我心里还是想为学校多做点贡献的  ”

    杨一民抬起头  说道:“程老师  你马上开校应该上初二的课吧  是啊  你这个年龄  正是压力大的年龄  但也是教书的黄金年龄  你有何想法  不妨和我聊聊  ”

    “杨校长  其实我在外面接触还是挺多的  我是上语sp; 写点东西应该沒有问題  现在学校办公室不是还差人吗  我觉得我能胜任的  ”

    杨一民想了想  办办公室只任命了冯敏  沒有说设不设副主任  所以程红兵看nbsp; 可能有两个原因

    一是能够当上副主任  或许进一步当上主任  他的口才不错  能写  是一大特长  但从刚才的对话  不太靠得住

    另外一个原因  是到了办公室  课就会少一些  活动也会自由一些  这样他可能悄悄外出补课的时间就会多一些  因为作为学校的老师都知道  每个月学校发的那点奖金太少了

    但程红兵上课的情况的确还是不错的  不然他外出补课也找不到市场  他上的学科  在同年级; 还是略略比其他人好一些

    杨一民笑道  “程老师  你教学不错  到办公室反而埋沒了人才啊  下來我和教导处两位主任商量一下  现在年级组在学校教学工作越來越大  我觉得你在那个位置更好  当然啦  两位主任都是新來的  我不知道她们的想法  还有  我也有点担心  学校的很多老同志  能服这两个年轻的女主任吗  ”

    这样的话程红兵再傻也听得出來是啥意思  年级组长  其实他也想当的  只是有一位老同志一直在前面  他不敢提  此时听杨一民如此说  马上表态:“杨校长  谢谢你  你放心  如果我到了那个岗位  我一定配合好两位主任  把学校的教学质量抓起來  ”

    “那样可能就沒时间在外面补课了哦  ”杨一民打了个哈哈

    “这个  这个沒关系的  杨校长  补课挣的钱毕竟不是长久之计  上面是不允许的  ”

    杨一民对程红兵这个人了解不多  但从上午的一席话补课的问題有了更进一步的了解

    所以问題集sp; 还是落实到一个最根本的问題  就是钱的问題  在这次考察过程; 教学质量好的学校  老师教学津贴高  奖励的更高  而且相互的差距更大  让老师在这样一种环境下  不得不用心教书  全身心地投入

    杨一民的考察总结; 沒有写用人  原因是因为这不是自己应该考虑的  而且那样的话  或许因为用人方式的不一样  导致许明芳对自己的不满  所以他根本就不写那方面的事

    但他用人的方式却相当特别  而且力度之大  也让学校老师和行政一般人感到了他的用人倾向  这就是一种做事的风格  杨一民就是要让大家知道  在这所学校  必须用心工作  才能有自己的位置

    程红兵满意地离开后  杨一民打电话让蒲红霞到办公室來  蒲红霞进了办公室  马上给杨一民把水倒满  自从上次看见了李小萍和冯敏对杨一民的关心之后  蒲红霞暗暗提醒自己  就算多给杨一民倒一次水  也是一种关心  是一种报恩

    杨一民沒有推让  从这点  他发现蒲红霞的变化  而蒲红霞年青美貌  自己就这样看着也是享受

    看來一个领导让年轻漂亮的女孩子活跃在自己周围  也很正常的  有能力的人多的是  漂亮的却不多  选有一定能力又漂亮  更听自己话的女孩子太正常不过了