其实，王晓木已经意识到自己球队和自己身上存在的主要问题，那就是战术素养不够。
尼克斯作为一只老牌劲旅一直徘徊在季后赛7、8名的位置上，战术素养的缺失就是最大的弊端和短板。
没有战术素养的队打球是这个样子：卧槽这球要失误了！卧槽这球真失误了。。。卧槽这球还投！？果然没进。。
有战术素养的球队打球是这个样子：卧槽对手逼好紧（这词用得好不？）要失误了！卧槽这球还能这样传！卧槽这球还继续传？！卧槽这球又空位了！！卧槽又是个三分！卧槽吊打啊！卧槽好像对手刚追5分主教练就暂停！？卧槽这暂停牛逼啊！又打回10分了。。。
有战术素养的球队往往发挥很稳定，甚至在球星轮换或者受伤的时候，还能取得非常不错的战绩。最明显的代表就是公牛和马刺。
公牛能在头号球星罗斯受伤的情况下连续战胜强敌，充分证明了自己团队篮球的重要性和战术素养的高超，而马刺是公认的全联盟战术素养最高并且保持最好的球队。
更重要的是季后赛能走多远，往往跟球队整体的战术素养有关。
战术素养这种东西，说白一点就是跑位跑的好，说玄一点就是战术执行力强 。组织者一举起手指，场上4个人立刻就知道怎么跑，怎么甩开防守者，而且跑起来没有犹豫而对于组织者和教练来说。知道怎么解读对方的防守和进攻，知道该用那一套战术。
战术素养一是体现在防守，而是体现在应变，三是体现在轮转。
锡伯杜的公牛，体现的就是防守，团队防守，大家不遗余力的付出！
马刺则体现了球的充分轮转，大家都在主动要球。
所以，王晓木要求的体现尼克斯战术素养的第一项就是任何一个人拿球的时候，其他人都要动起来。看球。随时准备等球传到自己手上。
“上半场我们说了，谁能够拿到高分，谁就能在下一场比赛有首发的机会，我已经和伍德森教练以及其他同仁研究了比较科学的计分方式。你们只需要做最好的自己。就能发挥出最高的水平。我需要你们建立自己的信心。当你投篮，你就认为球必进！当你防守，你就必须认为一定能将球防下来！”王晓木给球队叫了个长暂停。将自己的意图贯彻给球员。在nba漫长的赛季中，球队以战代训，以战代练都是很正常的现象。
看着球员们气势汹汹的上场，王晓木将自己的战术板放到一边，他明白，真正有素养的球队只要教练一声令下，就马上能打出布置的防守，到位的包夹，恰到好处的轮转，一步不差地跑出设计的进攻路线。就像一支训练有素的军队，长官指哪打哪。
但这是平时训练的结果。有些球队就是教练叫了暂停但是没用，这不是球员不想打，因为训练不够，根本无法有效执行。
王晓木其实平时也很注重战术的培养，但尼克斯毕竟是一支新军为主的球队，通用的战术还可以试一试，一到了稍微复杂的战术，大家都有点皱眉头。更何况，球队拥有两个不合理也进球的怪胎，卡梅隆和斯塔德迈尔，这就凭空给战术增加了困难。
平心而论，球迷们来现场看球，很多都是伪球迷，就是他们不是来看合理不合理的，而来看自己喜爱的球星抽风发威的。就像麦迪的35秒，科比的81分，有什么合理因素，但他们恰恰能成为经典。
王晓木给球队的定义是既要有常规打法也要有抽风时刻。所以当球星状态疯狂的时候，他就会让其多出手，当大家状态一般的时候，他就会要求球员们多倒球。
第三节，两队的首发中锋都有些疲惫，霍华德更是在第6分钟才懒洋洋的上场。可尼克斯的替补显然是匪徒级，他们在第三节的前6分钟轰下20分，让大范甘迪不得不派上自己的主力出征。
“很显然，尼克斯目前的状态更好，第二阵容上场就打了魔术一个20:8。其实数据显示，尼克斯是一个第三节球队，往往他们第三节就已经知道了自己的命运， 要么他们将对手拉下20分，要么他们被对手拉下20分。”场边的解说员调侃道。
魔术下半场前半段的发挥的确给自己挖了个深坑，即便是魔术霍华德使劲追分，两队也仅仅是维持了平局的局面。要说这平局都来之不易，要不是王晓木给了奥登许诺，霍华德说不定早就崩盘了。
早在比赛开始之前，奥登就直接向王晓木表示，要和魔兽硬碰硬，面对面较量一下。所以，王晓木大教练放弃了车轮战，完全将魔兽交给大叔。
从前三十分钟来看，大叔表现的还不错，算是较为成功的遏制了霍华德的发挥。身为全联盟第一中锋，霍华德只得到10分6个篮板2次盖帽的数据，怎么也说不过去。而且魔兽本场比赛三节还未战罢，已经有了4次犯规。
要命的是，奥登这一次进攻，又赢得了裁判的响哨。
“喔，不，这不可能！”大翻盖滴主教练在场边冲着裁判怒吼，这球判了防守队员的打手犯规，霍华德因为这个球已经5次犯规在身，离提前毕业只剩一步之遥。
裁判可不管主教练的抱怨，甚至示意如果大范甘迪再bb，直接判技术犯规，两罚一掷。
闭上嘴的大范甘迪只能心中怀揣怒火将自己最大的牌换下，静候替补们的奇迹。
霍华德的下场对于已经落后16分的魔术显然是雪上加霜，王晓木没有将奥登换下，而是利用他在场上的高度和技术，频频示意后卫将球打到内线，凭借身高和力量强吃魔术。
魔术的队员和教练别提多别扭了，想当年，这可是他们收拾别人的招数，没想，风水轮流转，自己也有还施彼身的悲惨命运。(未完待续。。)