【第二更】
走出工会大厦，苏紫才暗暗感叹，这里不愧是明星云集的演员大厦，工作人员见到自己这个当红的市级明星就好像见到一个普通人一样，除了工作上的热情，并无表现出其他激动的情绪。
“估计平时看来来往往的明星太多了，早已麻木了。”
嘀咕一句，苏紫随即用腕表智脑打开微.博，在微.博上公布了自己正在筹拍电影，招募演员的情况，同时附带了演员工会的那条招募信息链接，号召有兴趣的人，可以通过演员工会投简历。同时特别注明了一下，自己将出演这部电影的男主角。后面又调侃了一下，自己正在期待合作的女演员会是谁。
这样的调侃，自然不是没有目的的，苏紫的目的很简单，就是想吸引更多的人前来面试女主角。
这部戏里面，男女主角是绝对的核心，男主角由自己来出演，苏紫对自己的演技自然放心，现在主要是招募一个演技过关的女主角。2万片酬，吸引了其实很低，尤其自己登记电影投资额度只有两百万银河币。
把自己抛出来做“诱饵”，相信，应该会有一些演技不错，还没有成名的女演员应该有兴趣与自己合作吧。
苏紫是这样想的，至于结果如何，还得看后面三天前来面试的人到底如何了。
接下来的一天，苏紫全心全意扑在分镜头剧本上，到了下午两点钟，终于把分镜头剧本全部完成。看着终于完整的剧本，一股成就感从心底油然而生。
只是在通读了一遍整个分镜头剧本，之后，苏紫感觉有些怪，原本对自己的这份分镜头剧本极为自信的他，忽然觉得剧本里面某些地方有些晦涩，可是又不知道问题出在哪。
就是那种句子不通顺，可是有不知道哪儿多了词汇，哪儿用错了词汇的感觉。让苏紫心里特别别扭。
皱着眉头，苏紫又通读了一遍，还是感觉剧本某些地方有些晦涩，认真一看，每一个地方都没有问题，但是整体一读，却觉得存在问题。
原本因为长时间创作而有些发胀的大脑更加难受了，揉了揉太阳穴，苏紫站亲身，来到阳台上，瞩目远望，休息了一会，才重新回到屋内，用电脑搜索了一下有关恐怖心理学的相关内容。
刚刚望远休息的时候，其实他脑子还是没有停止对剧本的思索，把原剧本和自己创作的分镜头剧本都过了一遍，在通读原剧本的时候，并无那种晦涩不通的感觉，但是分镜头剧本却有，苏紫在考虑，是不是自己在分镜头剧本创作是，加入的内容存在问题。
苏紫创作的分镜头剧本相对于原剧本，便是极大的，但是故事的主线却没有变动，苏紫主要修改和增加的内容都是环境布景、已经电影节奏方面的东西。
苏紫在想，问题是不是就出在这上面。
最后想来想去，觉得很有可能，自己在环境设置上，是怎么能营造恐怖氛围，就怎么去设计，这样的做法似乎是欠考虑的，毕竟电影场景的设计与传统的环境设计还是有区别的。
传统的环境设计，设计的都是一个静态的环境，而电影场景设计，首先也是静态的，这是与传统环境设计相通的地方，但是它同时还是动态的，还是处于电影事故中的，随着电影的走向，在上面加了一个时间轴，便把静态的，转化为动态的了。
自己完全按照传统静态的观念来设计，肯定是不合适的。
如此一想，苏紫还真发现了问题所在！
自己设计的电影场景，营造的空间氛围的确非常恐怖，但是这些非常恐怖的场景只是纯粹的堆砌在一起，并没有完全通顺的“逻辑思维”，虽然依附于院线的故事主线，并无太大的问题，但是总归是不完美的。
对于极力追求完美的苏紫而言，这是不能容忍的，发现了问题，自然要想办法解决掉。
阅读了一些有关恐怖心理学的东西之后，苏紫又在晚上下载了几部被人称作经典恐怖灵异片的电影观看，试图通过学习这些经典的电影，来完善自己的分镜头剧本。
他本来是一个胆子特别大的人，自己又经历过一次真正的死亡，一般东西都不能吓着他，可是独自一人一连看了三部恐怖电影之后，苏紫心里也看的有些发毛了。
不过看完三部电影，也并非是没有收获，对比别人的经典之作，已经从网络上新学的恐怖心理学知识，苏紫有了一些灵感，立即对自己的剧本进行修改。
一直忙到深夜凌晨一点多，才把整个剧本修改了一遍。分镜头剧本改动复读不是特别的大，把其中三幅场景做了弱化修改，一副场景做了强化修改，修改完之后再次通读，那种晦涩不同的感觉立即消失了！
看着终于趋于完美的剧本，苏紫满意极了，他相信，经过自己这个环境设计天才，已经两世为人，深谙人性的人修改出来的剧本，排成电影之后，再加上自己后期原创配乐，绝对能把观影的人下个半死不活！
突然苏紫发现自己身上所有的才华似乎都能为自己的电影加成。
环境设计上的才华有助于电影环境的设计，音乐才华能为自己的电影创作配乐，塑造更恐怖的氛围。
“自己果然天生就是拍电影的料，呵呵。”
自我调侃一句之后，已经累得两眼睁不开的苏紫倒在床上，就直接睡了过去。
一觉醒来的时候，天已经大亮了，看看时间，已经过了8点半，约定的演员面试时间是上午9点开始，苏紫急忙起床，洗漱了一下，也来不及做早餐，随口调了一片面包，便匆忙出了门，朝拍摄场地赶了过去。
路上联系了一下艾弘莉，得知她已经在拍摄场地之后，苏紫才稍微安心，叮嘱她要是演员工会的人和面试的人来了之后记得招待一下。
若是通过演员工会正是招募演员，为了保障演员的利益，工会是派遣工作人员到场监督，已经在演员签约的时候，向一些没有成名的演员提供法律援助和充当合约的第三方担保人。