王晓燕安慰道：“玉婵，你就放心吧，彩云姐是个好人，最近她爱人出事之后，她心情一直不太好。再说，你们以前有芥蒂，要用时间去慢慢消化。”
“我以前对她的态度是有一点点过头了。可是都过去这么多年了，我连别人当面骂我，都已经忘记了，她还.....”杨玉婵感到有点委屈。
“彩云姐比较内向，心比你细腻。我觉得待人处事，要注意人家不同的个性，你说对不对？”
“是啊，晓燕啊，我是比不上你啊。可是我也不怨章彩云，这总行干吗非得叫我到城南来，为什么不叫别人来呢？！真是的。”
王晓燕呷了一口茶，谈着杨玉婵和章彩云的关系，不知不觉对杨玉婵有点怜悯起来，一时忘了自己的事，“玉蝉，我对你说实话，你没有必要为彩云姐而烦恼，真正令你烦恼的可不是她.....”
“谁？”
“马东。”
“马东？”
“是的。”
“他对我很好啊，好像很欢迎我来城南。”
“玉蝉，你慢慢瞧好了，日久见人心。别的我不说，就一点，希望你对他经手发放的每一笔贷款，一定要严格把关，否则，他会卖了你的。”
看着王晓燕严肃认真的神情，杨玉婵不敢不小心，“好的，我记下了。”
“还有，东方龙腾集团的贷款控制，你自己心里得有个数....”
“东方龙腾集团？不是我们行里最好的企业吗？”
“唉，”王晓燕轻轻叹了一口气，“是啊，人人都这么说。可是我觉得，有时候我们看一个人，他站在我们面前，很熟悉，于是我们常常会有一种错觉，觉得自己很了解他。可实际上呢，我们真的了解他吗，他的心跟我们一样吗，他的思想，想法，感情，欲望，品质.....都跟我们一样吗？他嘴上所讲得跟他心里所思的一样吗？他的今天会跟昨天一样吗？明天又会同今天相同吗？”
杨玉婵愣愣地看着王晓燕，似乎摇头，又似乎是点头。
“常常是不一样的，”王晓燕道，“有时候，甚至完全相反！”
杨玉婵从她的口气里隐隐约约感觉到一些担忧，于是自己也担忧起来。
她想，每一个支行，都有自己原来不知道的东西，或者一些难以名状的微妙的东西，以自己支行行长的经验，那是说不清道不明的，只能像认识一个人那样慢慢去体会。
马东进来了，手里捧着一盆热情奔放的红掌，笑嘻嘻地叫到：“杨行长....”
见王晓燕坐在沙发上，脸皮一僵，随之嘴角掠过一丝幸灾乐祸的微笑，又觉得她是监察室主任了，正是老鼠最怕的猫，所以也不敢放肆。
他本想对杨玉婵表功，这盆她喜欢的红掌是跑了半个江州才找到的。王晓燕一瞥之下，他只好把动了一番心思编起来的话打住，尴尬地退了出去。
王晓燕在行长交接单上签了字，吩咐章彩云和吕萍几句，就去总行找丁书益交接去了。
丁书益为自己能够卸掉这个得罪人的差使而开心，见了神情暗淡却强装笑脸的王晓燕，心里也有些儿沉重，他关切地说：“晓燕，你不是请了七天年休假了吗等你假满之后再来交接吧。”
“丁主席，我怕这里积压着工作。”
丁书益脸上飘过一丝微笑道：“晓燕，你不知道，这儿很空的，基本上没有什么事情要做。有些需要注意的事，既然你来接我的工作了，我也对你说说....”
王晓燕疑惑地望着他的世故的脸，微微张开嘴，听他说下去。
“晓燕，监察室的事怎么做，事先是要听领导的。有的事可管可不管，尺度怎么把握都要听领导的。比方说，有的举报，本来是匿名的，可查可不查，怎么处理？领导叫你查，你就查，领导没叫你查，你就扔边上。懂了没有？”
王晓燕一脸茫然，“丁主席，我没听懂。查不查，你说要听哪个领导的？是一个领导，还是所有领导？”
丁书益听她一问，还真愣了一下，思索片刻，低声语重心长道：“晓燕啊，按理说，是要听几个领导集体研究的。可是实际上，这个事，是要董事长一个人拿主意的。”
“你意思是，就是要听赵董事长一个人的？”
“对啊。”
王晓燕对丁书益的话半信半疑。总行的事，要是都像他讲得那样，由董事长一个人说了算，那干吗还要设行长和副行长呢？设一个领导不就好了？
“丁主席，杨董事长在的时候，也是这样的吗？”
丁书益道：“每个领导的风格都是不一样的。杨董事长年纪大一点，处事谨慎稳妥一些，他事先会征求一下其他领导的意见，所以研究的时候，大家不同的意见少一点。”
“赵董事长呢？”王晓燕问。
“他啊，年纪轻，精力充沛，喜欢亲力亲为，自己多管一点事的，”丁书益笑道。
“那其他领导有异议怎么办？”
“我作为工会主席，有些大事的研究，我也是参加领导会议的，我觉得赵董比杨董要强势不少。这个我一开始不习惯，后来想想也有道理。毕竟他刚刚上来当一把手，威信没有杨董高，他需要把权力集中一点，才能控制整个局面。”
王晓燕恍然大悟，点点头，“哦，原来是这样。”
丁书益道：“你请假一周，休假时间还没到，监察室最近也没有什么事可办，你就安安心心在家里休息几天吧。等你休假结束了，你再来办理交接手续。我呢，将档案资料整理一下，列个移交清单，到时你来签个字就好了。”
王晓燕对监察工作毫无经验，道：“丁主席，我从来没有做过监察工作，你可要多多指导哦。”
丁书益道：“晓燕，这个你尽可以放心的。不过，有句话你可要记牢，要做好监察工作，特别需要听领导的话，否则会吃力不讨好。如果得不到领导支持，下面的人不配合你，你寸步难行；出了乱子，领导也不会来担责任的。”
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