正文卷 第六章 几家欢喜几家愁

目录:重生之传奇时代| 作者:楼城西| 类别:都市言情

    重生之传奇时代正文第六章几家欢喜几家愁?消息是瞒不住的,尤其是期权激励这种事。

    在国内完成股权激励立法之前,做员工期权的互联网企业还很少,而且时间选择比较敏感,大多都在上市之前。

    康盛的业绩有目共睹,已经有人私下议论,讨论公司上市的可能。

    情况与陈乔山料想的一样,在员工期权的刺激下,外部财务审计没有引起过多的关注。

    期权激励,到股权变现,整个过程其实相当漫长。

    公司给予期权,就必有所求,首先,便是笼络核心层,期权也是有限制条款的,比如员工离职,公司有权回购股份,再或者,对员工发放限制性股权,也都是有可能的。

    期权通常与财富神话伴生,经常出现公司上市,一大批员工跟着就实现了财务自由。

    在互联网行业,还很少出现坑自家员工的企业。

    当然,凡事有例外。

    比如优酷,上市之后,直接来了个18股合一股。

    结果除了古老板之外,其余不管是高管还是员工,手里的股票价值直接缩水95以上。

    更坑爹的还在后头,到了禁售期即将结束的关键节点,优酷又玩了一把增发,引得股价暴跌。

    这中间还不算行权成本和所得税扣除,要知道,美国股市虽然没有印花税,不过资本得利使用差别税率,除非长期持有,否则税率高得吓人。

    这下可好,忙活好几年,手里的股权原本价值燕京一套房,到最后却只够买个马桶的,优酷员工的心情可想而知。

    资本是无情的,优酷不是吃相最难看的,却是成了一个不好的榜样。

    老板跟员工玩套路,自然不得人心,因为期权的事,优酷大量核心员工出走,古老板的人设瞬间崩了。

    对于初创企业而言,核心层的稳定非常重要。

    气可鼓不可泄,陈乔山之所以选择在这时候做期权激励,只是为了稳定军心。

    风暴将至,压舱石不够分量,船是会翻的。

    …………

    几天的平静期之后,事情有了眉目。

    五月二十一号,燕京终于摆脱了连日来的沙尘天气,迎来难得的艳阳天。

    临近正午,融科资讯中心a座楼前的小广场上,突然来了三辆警车。

    平时除了保安,附近难得看到穿制服的进出,突然来了七八个警察,马上便引来众多的关注。

    这些人进了电梯,直奔康盛科技所在的楼层,亮明身份之后,在公司法务的协助下,带走了财务总监、总账会计和资金主管。

    三人当场被上了手拷,整个过程没用太久,动静却是不小。

    变故来的太突然,公司上下一时人心惶惶。

    事情并没有就此结束,就在警察离开不久,陈乔山带着刘畅等人一起到了公司,在会议室里,分别召见了公司产品线、运营线、市场线和行政部的相关负责人。

    各部门的头头脑脑依次被叫了进去,消息自然再难瞒住。

    公司上下很快便清楚了事情的因由,上门抓人的是经侦,财务部这几人利用职务便利,侵吞公司资产,数额巨大构成职务侵占。

    事情非同小可,因为职务侵占是刑事案件,一旦判下来,三人恐怕有牢狱之灾。

    陈乔山这次下了重手,经过审计,丁巨已经把康盛科技的财务状况厘清,问题比预计中要严重许多。

    公司一年来发展太快,管理滞后,也缺少必要的监管,这几人通过虚报瞒报财务收支,私分了将近六十万公款,占比超过公司营收的十分之一。

    清楚具体数额之后,陈乔山的鼻子都差点气歪了。

    刘畅也闹了个没脸,康盛的财务部门是她一手筹建的,也一直在她的监管之下,如今出这么大问题,她也难辞其咎。

    要知道,康盛做到现在,为了抢占市场,一直都在投入,除了戴志康,他曾在融资的时候拿到部分补偿,其余股东没拿过一毛钱的分红。

    这下可好,主人还没动筷子,一帮子蛀虫倒先下手了,陈乔山的心情可想而知,他本来想内部解决的,再了解到事情的严重性之后,便直接报了案。

    相比之下,程亮的问题反倒没那么重要。

    这家伙虽然也贪财,可好歹还知道轻重,除了拿回扣,私下克扣联盟成员的广告分成之外,他并没有朝公款下手,要不然这会儿应该他也应该被带走了。

    即便如此,陈乔山也没准备就此放过,所谓的抓大放下,在他这是完全不存在的。

    与各部门紧急沟通之后,紧接着,就在康盛的开放式办公区,临时召开了第一次员工大会。

    众人都以为公司会对财务部的事做一个说明,但所有人都想岔了。

    首先公布的,是一份人事任免名单,第一份,就是免去程亮公司副总的职务。

    在场的所有员工都大感意外,程亮与戴志康的关系在公司不是秘密,两人关系匪浅,谁都没想到,不明不白的,会第一个向他开刀。

    程亮就在现场,由于需要负责客户关系,他一直以来都很是注重仪表,今天也不例外,不过明眼人都看得出来,程亮脸色很差,不仅如此,脸上甚至还有几分惊恐。

    就在不久之前,陈乔山单独跟程亮见了一面,没人知道两人聊了些什么,不过等程亮出来的时候,整个人都颓了。

    看着站在前边不远处的陈乔山,程亮心里不是个滋味,就在刚才,他在一份审计材料上签了字,还当场写下了一份承诺书。

    在一个月之内,他需要偿还克扣广告联盟成员的利润分成以及由此产生的利息。

    除此之外,程亮还签了一份为期两年的竞业禁止协议,在这期间,他不得从事与互联网、广告业务相关的工作,关键是,还得不到一分钱的竞业限制补偿。

    从本心来讲,程亮是不甘心的,刚才与陈乔山会面的过程甚至称得上是屈辱,可再是不甘心,他也不想进班房。

    看到财务部的人被当场拷走,程亮心里便有了警觉,等到陈乔山把相关证据摆在他面前,程亮已经彻底失去了反抗的勇气。

    他清楚,即便有戴志康这层关系,也未必管用,真要是惹恼了陈乔山,说不定下一个被拷走的就是自己。

    程亮妥协了,除了把吞进去的吐出来,他还得额外支付一笔“利息”。

    想到那上面的数字,程亮都差点爆粗口,赔偿金额足以掏空他的家底,这些年算是白干了,他才是真正的一夜回到解放前。

    紧跟着,就到了今天的重头戏。

    公司财务部正式改组,下设财务经理,直接对总监负责。

    刘畅将暂时兼任康盛科技财务总监,新的经理人选没有从内部选调,而是空降兵,丁巨被任命为改组后的第一任财务经理。

    人在家中坐,喜从天上来,丁巨今天可谓是春风满面,从副理到经理,听起来只是一步之遥,可中间却差了很多倍。

    虽然做的还是财务工作,但在青山资本的风控部,他只能对项目方的财务状况进行风险评估,不管钱,手里也没有钱可管,而在康盛,财务部可是真正的核心部门。

    虽然刘畅才是老大,可丁巨也很是满足。

    他手里拿着的就是马上要公布的期权激励方案,作为新晋的员工,除了工资待遇涨了一截,他也能享受到这波股权红利。

    虽然得待满一年后才能行权,可丁巨一点都不担心,因为在期权方案最后,公司承诺,如果两年内康盛科技不能完成股权变现,陈乔山将以五倍行权价回购员工手中的股权。

    丁巨知道,这个股权兜底协议或许有猫腻。

    比如说股权变现不一定非得上市,企业并购也能变现,不过这并不影响他的好心情,因为两年四倍的收益,放在哪,都是一笔稳赚不赔的生意。