第二百六十九章 长辈的关怀

目录:入仕12年| 作者:夜风棱棱| 类别:其他类型

    陈强没有想到,自己有一天会在陈德远的眼皮子下工作!

    陈强的新办公地点和吴程在隔壁,而吴程的办公室就在陈德远办公室的隔壁!

    陈德远每次上下楼都要经过吴程和陈强的办公室!

    陈强已经很久没有和陈德远说过话了,虽然经常开会的时候都能看到陈德远,也能够听到陈德远的讲话!

    私下里陈强基本没有机会和陈德远说话!

    陈强上班时间的所有精力都用在了工作上!

    陈德远虽然没有找陈强谈过话,但是他的一举一动都在陈德远的眼皮底下!

    陈强得到的关心其实很多都是隐形的!

    陈德远知道秘书的职责范围,也知道秘书能够表现的机会并不多,特别是在其他领导面前表现的机会更少!

    展示一个秘书能力的第一指标是文笔,陈强需要写的纪要范围一般是刘长飞分管联系的工作方面!

    比如说财政税收方面的会议,审计工作方面的会议,融资、国资方面的会议,偶尔还会出一些城建方面的会议纪要!

    刘长飞分管的工作属于比较重要的领域,很多都需要陈德远和陶海昌参加,参加会议的其他人员一般又不多,所以会议的内容有时候还有保密性!

    所以很多会议一般都不出纪要,凡是要出的纪要,都是需要进行文字加工后再印发,否则就要按照保密文件处理!

    凡是由刘长飞牵头的会议,最后陈德远又参加并讲话了的,纪要一般就会由陈强负责出!

    出纪要有个原则就是不能过夜,不管今天的会议议定了多少内容,会议纪要的初稿必须今天之内送签,必须保证第二天在王春明的桌子上要看到发文稿纸!

    写陈德远参加的会议纪要最重要的就是把陈德远的讲话要点整理出来,然后以纪要的形式发出来!

    一般要求在三天之内要把最终的纪要送到陈德远手中!

    如果参加会议的领导不多,陈强需要送签的人一般在六到七个左右,如果参加的人多,有可能会超过十个人需要签字!

    陈强的工作就是要负责把文件分别送到每个领导的秘书手中,还要保证能够快速签到字后迅速流转到下一个领导!

    每一份公文的工作都是这样进行运转的,所以陈强每天的工作都需要时刻记挂着自己草拟的文件去向!

    而送到陈德远手中的文件,最终已经经过领导层层审核过了,但是整个文件的架构和语言情况不会有太大的改变!

    所以陈德远还是能从文件中看出陈强的用功程度和对语言的驾控能力!

    但是不管陈强写的好与不好,陈德远都不会在送审签上有所体现!因为陈德远的任何异常举动都会被人无限放大并且发现端倪!

    而陈德远想要给予陈强适当的关心和关注,只能在言谈中表露出来!

    表露的对象只需要是一个人,这个人就是刘长飞!

    曾经陈德远给刘长飞说过一次!

    “长飞,政府债务的事情你要抓紧研究一次,有空我也参加!

    记得把上次的纪要找出来,有些内容我记不大清楚了,这次要认真检查一下上次会议的落实情况!

    涉及政府债务的文件要注意保密,上次的纪要文字把控的不错!”陈德远说道!

    “我马上安排,回头我把上次的纪要找出来再送给你一份!”刘长飞回道!

    虽然陈德远没有点名表扬陈强,但是无形中给刘长飞传递了一个消息,那就是陈强这个秘书的文笔不错!

    秘书很少能够得到公开表扬,特别是在领导圈里!

    陈德远能够关心陈强的也就只能如此了,陈德志并不希望陈德远给予陈强特殊的关心!

    如果陈强适合走这条路,有没有陈德远的帮助陈强也能走出来,否则陈德远离开后,陈强的日子将不再好过!

    ……

    ……

    说到长辈的关心,刘长飞对陈强的关心也不少!

    刘长飞不会当着陈强的面夸奖他,但是私下里和部委办局的领导聊天的时候,时不时也会表扬一番!

    刘长飞有点中国式父母的关爱表达方式!

    陈强跟着刘长飞一年以后,有一次刘长飞要跟着陈德远去出差!

    陈强按照潘旭东留下的经验给刘长飞准备了洗漱用品!

    一双牙刷,一只小号牙膏,一张毛巾,一个簌口杯,十根独立包装的牙签,十根独立包装的棉签,六只一次性过滤烟嘴,三包香烟,一个旅行洗漱袋!

    陈强把所有的必备用品都整理到了洗漱袋里,提前把洗漱袋放到王师傅的车上!

    出行前24小时,陈强会把刘长飞去的目的地未来三天的天气情况给刘长飞发个短信,提醒刘长飞该准备什么衣服!

    刘长飞收到短信的时候,会专门把信息拿给身边的领导看,然后说道:

    “小陈就是在细心了,穿什么衣服都要提醒!”

    这个时候往往在场的领导都会表示羡慕!刘长飞自然觉得无比高兴!

    出差的过程中,陈强也会每天给刘长飞发第二天的出行提示!

    陈强的无微不至让刘长飞感到有种家人的感觉!

    潘旭东的优秀更加表现在工作方面,陈强的优秀则更多的表现在细心体贴方面!

    这都是因为刘长飞所处的人生阶段不同,对秘书的需求自然也就不同!

    陈强准确的把握了刘长飞的心里变化,对潘旭东留下的经验进行了优化和调整!

    刘长飞对于陈强的关心除了上下级的关心,还有就是类似于长辈的关心!

    陈德远的关心可以说陈强基本体会不到,但是刘长飞的关心陈强是有明显体会的!

    有些领导会在私下里讲述刘长飞对于陈强的表扬,也会对陈强进行夸奖!

    当然刘长飞对陈强工作认可的最佳好处就是所有部委办局的领导都会更加看重陈强的意见,因为刘长飞的关系,陈强的工作才能进行的顺风顺水!

    陈强努力工作的回报就是这样,你付出的越多,你才可能工作的更轻松,也才能工作的更加愉快!