李宾说：“这倒是一个好办法，我们从他的老婆入手，可能会找我们想要的东西。”
打听杜春生的老婆情况，林则仁有办法。
林则仁打了一个电话给方怡，问：“杜春生的老婆叫什么名字？在哪里工作？”
方怡说：“听说他老婆在工商银行上班，具体叫什么名字不知道？”
林则仁说：“那就行，我们现在就去工商银行。”
林则仁和李宾来到工商银行，专门打听杜春生的老婆情况。
此时，市委办公厅常委会议室，正在召开常委会，这次常委会，是刘书记提出召开的，其中有一项重要的议题，那就是把整治“僵尸”企业的思想统一起来，凝心聚力，共谋发展。
刘书记在会上，还特别严厉地指出，这次纺织厂改革创新工作，出现的三批次的闹事事件，是有人背后操纵组织无业人员趁机闹事的，这种行为是违法的，是违背了改革开放的大好形势，其用心是险恶的，带头组织的人员已经抓住，我们本着治病救人的原则，不想把这种见不得人的事搞得满成风雨，让别人看我们的笑话。所以不想深挖，如深挖下去，恐怕会牵扯到相当一级的领导！
刘书记说这段话的时候发现，林少常的眼神很不自在，眼睛在柯本超和蒋长盛的脸上来回地游荡。
刘书记把这件事端到常委会上，而且是临时动议的会，显得非常重要，希望就是不要再出现类似情况。
就在刚才，阮伟锋副市长汇报说，把需要整治的“僵尸”企业名单列了出来，并在会议上通报。
第一个反对这份名单的人，就是柯本超，他感到这个名单量太大，这样会引起大面积下岗工人闹事。
蒋长盛看了看林少常，今天的议题大家没有提前通气，在大事大非面前没有主意的他，很想知道林少常市长的意见，他要跟林少常意见相同。可万一自己说出来的意见跟林少常的意见相左，那就麻烦了。
可林少常铁青着脸，一点反应都没有。
眼看其他的常委都表态完了，蒋长盛不得不表态说：“这份名单我基本上没意见，再说，企业的情况我又不太了解，没有调查就没有发言权，你们怎么定，我都同意。”
这个表态跟没说一样，柯本超气得脸色都变了，在心里骂道，这人没用的家伙，一点主见都没有，回头老大非骂死不可！
林少常的态度跟柯本超的意见一样的，他不同意按这份名单做，他认为，这样触及到大部分的人利益，会造成更大的损失，引发更多的社会矛盾，特别是解决下岗工人的吃饭问题显得尤为重要，要想出成绩，也不能急于一时，这要一走一走来，操之过急效果适得其反。
林少常持有反对意见也是预科之中的事，刘书记不怕他反对，因为这是利大过于弊，要想搞改革创新，必须要暂时牺牲部分人利益，才能取得更大的成绩。
其他的常委大部分都同意按这份整治名单，最后，刘书记说：“根据我们确定的目标，这份名单也是经过基层同志们的摸底调查提出来的，我认为是切合实际。我上次说过，解决我们目前最大的困难，是破除陈旧思想观念，灌输新的理念，不能老停留在原有的想法和做法上。其实，大家有没有算过一笔账，整治‘僵尸’企业，该关闭就关闭，该并合就并合，整合资源，增强内力，政府的收入会增加，采取激励机制，让能干的人、想干的人收入更多，打破大锅饭，这是利大于弊的大事。这样一来，当然增加了下岗工人的人数，这个问题我也考虑过，这点大家大可不必担忧，我们马上就有解决下岗工人的办法，下岗工人现在有很多渠道可走，第一，结算一笔钱回去，靠自己勤奋的双手，走自谋职业路子；第二，拓宽下岗再就业门路，给他们培训各项技能，增加他们的谋生路子；第三，引进外资企业入驻我市，减轻就业压力，今后凡是入驻我市的企业，都要求他们从下岗工人中招入工人，持有下岗证的工人优先；第四，大量引进人才，搞技术创新活动，增加企业竞争力和生存法则，让能人一起建设夷州，好的企业就会更好，就业人员自然多起来。你们想过没有，如果不搞改革创新，企业走不出困境，那就是死路一条，我们政府不仅收入越来越低，而且还要背负更大的包袱，与其坐着等死，还不如放手一搏。还有，搞改革创新，这也是适应新的形势要求，大势所趋，谁都无法抵挡？我们要大胆走出阴影，拿出胆略，不能有半点忧虑，下决心把整治工作一步到位抓出成效。这件事情就这么定，按这份名单进行整治，有责任我来负！”
刘书记这样一说，林少常不敢说什么？反正你刘书记自己负责，管他呢？
柯本超气得快不行了，他很想看到，自己的老大林少常跟刘书记争吵个你高我低，自己可以从中支持林少常，总之一句话，他想看到刘书记输给林少常。
把所有的议题议完后，周秘书长突然提出一个人事问题，说：“我这里有一件事需要大家议一议，本来这么小的事情不需要上常委会，也就没有打入议题的方案里，但考虑办公厅一处的工作正常开展，一处的工作很重要，不能一直没有处长，所以提交到常委会来研究一下，就是我建议把赵筱军同志的职务调整一下。我考虑了一下，根据赵筱军前段时间的表现，目前赵筱军同志的职务只是个副科级，把他的职务调整一下，提拔为正科级的副处长，主持一处的工作。大家看看有没有意见？”
柯本超本身对赵筱军恨之入骨，一听说要提拔他为副处长，第一个跳出来反对，大声说：“我反对！赵筱军来办公厅才几个月，我记得他的副科级也才调整几个月，工作成绩再突出，也不能任人唯亲，违背组织原则，搞特殊化吧？再说，他的工作成绩还不一定突出，而且还有人反映他生活上有问题，乱搞男女关系，这样的干部能重用吗？”
周秘书长问：“他有生活方面的问题？这个我还是没听说。你能不能说具体一点，也许是有人诬陷他。”
周秘书长也想知道，柯本超说的是不是真的？
关键时刻，蒋长盛又没有站出来说话，这让柯本超不理解，特别是刘书记来了以后，蒋长盛的立场没有以前这么坚定，难道他怕了，怕刘书记，还是怕什么？柯本超感觉蒋长盛越来越认怂！
柯本超心说，难道蒋长盛要跳林少常的圈子，跟刘书记走在一起？回头得好好修理他！
有了柯本超反对的第一炮，其他的常暂时不敢表态，他们要看事态发展情况再说。
可柯本超又不回答周秘书长的问话。
周秘书长问组织部杨立志部长，想请他出来说话，说：“杨部长，你的意见呢？”
杨立志很聪明，他知道，赵筱军是刘书记的人，不可能因为赵筱军职务的事情得罪刘书记，他也知道，柯本超敢这么大胆地跟刘书记对着干，是因为有林少常在背后使劲。在人事问题上，自己的意见很关键，特别是两位主官意见不统一的情况下，自己倒向哪一边，哪一边就有优势。现在，周秘书长直接问自己，肯定不能反对，可他心里有点不爽，就是周秘书长也不提前跟自己打个招呼。
杨立志想了想后说：“赵筱军同志虽然担任副科的年限不长，但该同志文字水平高，处理问题能力强，在领导身边工作为人低调，没有什么负面影响。我认为，考虑办公厅一处工作的正常运转，调整他为副处长，主持工作是合适的，这个提议我同意。”
有了组织部长的表态和支持，大家都知道，赵筱军是刘书记的人，提拔他又没影响大家的利益，大部分常委都表态同意。
蒋长盛最后一个表态说：“总体我没意见，只是有一个事大家要考虑一下，就是柯本超同志提出的，他的生活作风问题不能小视，要进行调查，如果真有此时，我们就不能怂恿他，现在，犯生活作风问题的干部不少，特别是那些有钱有势的，依仗自己的优势为非作歹，像赵筱军这样在领导身边工作的人，更要严于律己，不能出现此类问题，如有发现，就要清除办公厅，不能在领导身边工作。”
这番话，让柯本超暗中高兴，他就希望蒋长盛提出这样的建议，附和自己，看来，自己胡乱说的男女关系问题会起来效果，不调查清楚男女关系，谁敢乱用？
这让周秘书长史料不及的是，他们无端提出赵筱军的男女关系，这要去调查，还不要等多长时间，万一他们从中作梗，无中生有搞一个问题出来，不仅提拔不了，而且提出叫他离开刘书记，那不更糕了。