再铸辉煌 第710章 yelp的管理

目录:八零后的重生传奇| 作者:半楼妖风| 类别:都市言情

    八零后的重生传奇第一卷第608章yelp的管理眼看着2010年就要过去了,果壳手机和Yelp相继完成了融资,一个估值500亿美元,一个估值75亿美元。当然周石成为果壳股东的事情暂时没有公布,只有参与投资果壳的投资者知道。他在美国股市的套现除了百度的股份因为超过百分之五需要公布,清仓苹果公司的股票也无人知晓。不过亚马逊的市值超过700亿美元,虽然不知道周石在yelp的具体股份有多少,但显然少不了。毕竟一开始这个公司都是他个人出资全额收购的。

    当然周石的这些资产变动也瞒不了多久,毕竟很多事情都没有保密,只不过没有对外宣传而已。这次变动后,他公开的资产就有亚马逊百分之十二的股份,果壳百分之十,yelp百分之七十,奈飞百分之十,迪士尼百分之四点五,还有全资拥有风云文化体育科技投资公司当然还有一个半公开的时光控股百分之十左右的股份。即使不算时光控股的股份,他的身家已经超过了200亿美元,在华人世界中只比李半城少了,国内第二富豪的身家还没有超过百亿美元。

    不管怎么说周石和Yelp也算是霸屏了,全球的财经新闻都充斥着这两者的各种消息。有了十二亿美元,周石把Airbnb的优先度提了上来。和Instagram合作,让房屋主人可以使用各种滤镜美化自己的住宅,然后上传分享到Airbnb的个人主页。团购也不会放弃,不过重心从优惠开始逐步转向服务。包括与时光钱包,移动刷卡支付的各种优惠,变相的补贴时光钱包,或者换一个说法共同推广。还开通了网络购票,在线选座服务,不过支持的电影院不多,而且这项服务还要额外收费。也没有开发出电影公司买票房这样的经典操作。

    周石有条不紊的掌控着果壳的发展,一点也没有有钱了就变成暴发户的做法。本来想要收购几家小公司,可惜他和高盛的一波炒作,让这个市场陷入了虚假的繁荣,几乎每一家小企业都有着许多不切实际的幻想。

    “我们还是稳扎稳打吧,注意控制成本,优化流程体系,要做好打持久战的准备......”周石在yelp的会议上和沈浩宇,埃布尔森等人讨论协商。

    “我们刚收到大笔资金就收缩战线?”埃布尔森

    “应该说是开拓新的战线,重点是Airbnb,然后为yelptaxi做市场测试和推广。”周石虽然Uber的发展前景比Airbnb更大,但是智能手机的普及量在硅谷旧金山还是不算太高,只有人手一部智能手机,那时候才是这种打车服务真正发力的时候。还有法律方面的各种事情,包括如何应对的士司机罢工,也要有所准备。

    与yelp合作的不仅有时光钱包,还有时光的aze地图。除了购买基础地图数据,时光还通过众包的模式持续完善着aze地图。这一次更是与Felix深度合作,可以通过语音提交各种交通事故的报告,也就是更加完善aze的社交功能。以后还会引进人工智能算法,完善线路规划建议等等。与yelp合作的商家将会在aze手机地图上有更多的优先级,甚至还打算推荐显示正在团购的信息,当然具体会不会推荐,或者推荐的持续时间有多长还要看用户体验。即使不和yelp团购合作,aze地图也会和YelpTaxi合作,导航这东西的作用很明显。现在国际上的地图服务商,除了谷歌地图是其中的佼佼者,aze地图发展迅速,还有苹果地图和诺基亚的Here地图也比较不错。本来诺基亚的Here地图在欧美有着百分之八十的市场占有率,但是随着智能设备的快速增加,谷歌地图的迅猛增长,ze的优势就是众包,众多无私的司机可以发现许多未知的小路,从而为其他人带来更多的便利。

    Groupon也完成了新一轮的融资,他们的融资额度有5亿美元,几乎达到了yelp的一半,就是不知道估值多少但是看他们和yelp的差距,应该不会超过30亿美元。谷歌连续两次收购失败,只好收购几家小公司,然后大手笔投入,就像是现在的googlevideo,虽然投入巨资,但是市场规模还不到YouTube的四分之一。

    面对团购汹涌的发展,雅虎,亚马逊也有些坐不住,想要发展自己的团购服务。这些事情无关紧要,已经树立了优势的Yelp,不会被人轻易超过,一步先步步先不是玩笑。

    国内的千团大战愈演愈烈,虽然时光云因此得以大显身手,开拓了不少业务,为他们提供了良好的服务。但是大众点评的发展也受到很多的狙击,各大门户,互联网巨头都加入了这场战役,也就朋友网因为要在A股借壳上市,这才没有参与其中。只不过投资了大众点评,还开拓了电影网络订票服务,加大了游戏投入,包括代理韩国游戏和开发手机游戏。华夏朋友网的上市起码要拖到春节以后,大致安排是明年3月份果壳上市,5月份华夏朋友网上市。国内的借壳上市真是麻烦,即使背后有关系,还是有许多程序要走。

    Yelp的几个人还在讨论着未来,为了发展,yelp的全球员工数量已经超过5000人了,短时间的员工的极速膨胀肯定会带来很多问题,员工的培训刻不容缓。另外对供应商的筛选也是重中之重,消费者对商户的投诉下半年开始上升很快,过于倾向商户利益是目前一个显着的问题。当然,这些问题Groupon更加明显。

    “我们应该清晰的认识自己是一家什么样的公司,上次我就说过,为用户提供优质的生活出行服务是我们的使命。”周石

    “是啊,员工的培训和管理确实是要加紧,维护我们的企业文化十当务之急。”沈浩宇

    “那我们要不要加大广告投放力度......”埃布尔森

    “算了,把PC端的广告投放到移动端......”周石虽然知道目前的团购网站广告铺天盖地,但是并不想加入这个群体。精细化管理,提升整个公司的管理能力才是最重要的。八零后的重生传奇