陈少捷还是第一次看人炼器，感觉挺过瘾的。
那火炉的火轰轰的往上冒，阵符唰唰的往上打，不断蹦出各色彩芒和火星子来……
也就是这个世界没有短视频，要有的话儿拍下来往网上发一发，估计点赞的人会很多，毕竟手艺人值得尊敬嘛。
看着那些人刻画阵符的动作，陈少捷很快弄明白他们用的都是什么阵符，以及阵符的作用。
大致上，他们每个人分别刻画三到五道阵符，大多是一些防御类和破免法术类的阵符，不算复杂，但也不简单。
不过难点是一直这么刻画，重复打入那块金属去，一遍又一遍，对团队的默契要求太高了，一点而已不容易。
看起来要垮啊……
陈少捷安静的旁观了一会儿，直觉这事儿有点悬。
果然——
就在他心里的这个念头刚冒出来，火炉旁其中一个年轻人手上动作微微一乱，刻画出来的那一个阵符顿时有些走样了。
紧接着，那年轻人勉强的把阵符打到金属上，立即引得那块金属猛地一颤，整个儿发出“咔嚓”的一声脆响，然后彻底裂开。
“唉……”
火炉前的几个年轻人，不禁都停下了手脚，脸上满是沮丧之色。
显然这一次炼制失败了。
那块裂开的金属，被之前和陈少捷说话的那个年轻人摄了出来，查看了一下后摇头道：“可惜了这块好好的天星噬影石，只差一点就成功了。”
刚才出错的年轻人面带歉然，忍不住开口道：“晰龙师兄，是我的不是，方才没控制好，使得功亏一篑。”
那“晰龙师兄”摇摇头：“旌云师弟，莫要自责，此事本来就难，我们先歇一歇，待会儿等恢复过来后，再继续。”
说完，他们都各自坐下，每人直接拿了两块灵石出来，开始恢复。
居然是顶级灵石啊……
陈少捷在旁边看着，一边为这些人的奢侈而感叹，一边暗忖这些人的团队精神还不错，至少不会出了事儿就相互埋怨。
过了一会儿，几个年轻人都恢复得七七八八，晰龙师兄又拿出一块通体闪动着流光的金属出来，说道：“你们准备好了吗？”
“可以了！”
众人纷纷回答。
晰龙师兄道：“我手中只剩两块天星噬影石了，也就是说，我们还有两次机会，大家努力一下，我希望这一次便能成功，莫要出错了。”
“好！”
众人这一次回答得很整齐。
晰龙师兄点点头，直接把手中的那块金属扔入火炉中。
然后，也不知道他做了什么，火炉中的火苗子一下子高高的窜了起来，将整块金属都包裹在其中。
士气可嘉……
陈少捷无所事事，找了个地方坐下来，继续看人炼器。
他觉得这几个年轻人这一次应该还是失败……也不知道对不对，他想看看。
尽管他对炼器的事情一窍不通，可他懂得阵符和法阵，所以有自己的专业判断。
如果这一次这些年轻人真的失败了，那正好可以印证他的判断，由此他就知道自己的理解有没有错。
过了半个时辰，火炉子里面的那块金属，又一次被烧得发白，就和之前那一次一样。
“可以了，我们开始吧！”
晰龙师兄一声令下，整个团队所有人又再开始。
在他们手底下，一道道阵符很快被刻画出来，轮流打到那块金属上去。
这情况……就和之前如出一辙。
陈少捷静静的看着，愈发觉得自己的判断没错了。
当然，出结果还要一会儿，陈少捷不急，只安静等候。
不知不觉又过了一个时辰——
从门外突然走进来一名男修，朝着火炉那边看了几眼后，很快又看到了陈少捷，走过来问道：“这位师弟，你是？”
陈少捷连忙站起来，说道：“师兄好，我是青竹门下三代弟子金木，今日是来找元光师叔的。”
“找我师父？”
那男修有点好奇。
“是这样的……”
陈少捷连忙把元光真人昨天给的通行玉符亮出来，然后解释了一下自己来宝器阁的原因。
“原来是这样！”
那男修听完，摇了摇头，轻叹道：“今日只怕是让金木师弟白跑一趟了，昨夜师父他突然遇到急事，已经离开青禹山了。”
我特么……
陈少捷的心里情不自禁开始长草跑马起来。
要不要这么离谱？
昨天明明说得好好的，今天居然一声不吭就放鸽子，也太不像话了吧？
那男修挺和气的，大概也觉得有点不好意思，满脸歉然道：“师父怕是近几日都不会回来，师弟不妨先回去，等师父回来，我定会告知师父你来此寻他的事情……嗯，师父回来，我也可以通知师弟的。”
陈少捷想了想，这事儿和这男修也没关系，自己怪不着人家，便问道：“不知道师兄怎么称呼？”
“噢，我是流云，元光真人的弟子。”
那男修连忙自我介绍。
“流云师兄有礼了。”
陈少捷点点头，问道：“流云师兄，我能不能呆在这里再看一会儿？”
流云看了一眼火炉子那边的情况，点头道：“师父既给了金木师弟你宝器阁的通行玉符，那师弟自然可以自由出入宝器阁……嗯，师弟想看就看，想待多久就待多久，只切记莫要搅扰到他们炼器就行了。”
“谢谢流云师兄！”
“不用客气。”
两人相视一笑，也不再说话，只站在一起看向火炉那边的情况。
这时候，那边的法器炼制，又一次进入到关键时刻。
阵符一道接着一道不断打入金属之上，已经趋近成功。
不过，对炼制团队的考验同时也来了。
他们一个个汗如雨下，都显露出了疲惫之态。
“咔嚓！”
几乎和之前的情况如出一辙，另外一名年轻人一个掌控不住，刻画阵符出错，然后打到金属之上，那块金属便再一次应声裂开，功败垂成。
“唉……”
众人又是一阵轻叹，纷纷停下手脚来。
晰龙师兄把毁掉的金属块摄出来，看了一眼后，有些失望的随手丢开，满嘴苦涩的轻叹道：“还是差一点啊……”
团队众人一阵士气低落，人人垂头丧气。
在远处看着的流云也有点失望的摇了摇头，对陈少捷说道：“倒是让金木师弟见笑了，若想将这天星噬影石炼制成器胚，就需要先用锁龙灭魔阵把它炼一遍，只是那锁龙灭魔阵太难了，晰龙师弟他们还是差了一点。”
“……”
陈少捷大概是这时候宝器阁里唯一感到高兴的人。
他也不是幸灾乐祸，只是纯粹觉得自己一开始的判断没错，这一次炼器果然失败了。
这说明他对阵法一道的理解放到这炼器一道上，同样是有效的。
“我们最后再来一次！”
晰龙师兄又给团队鼓起了劲儿，然后他们很快拿出极品灵石，又恢复起来。
流云也没走，又对陈少捷问道：“师弟对炼器有兴趣？”
“有点。”
陈少捷其实没兴趣，他不是那种能耐得住性子坐下来磨的人……用地球上的话儿来说，他没有工匠精神。
流云闻言点点头，指着宝器阁西侧的一个房间说：“在那里有一些炼器相关的古籍，师弟若有兴趣，可去那里找些来看看。”
这位师兄还是很热情好客的……
陈少捷连忙点头答应：“谢谢师兄。”
“金木师弟不用客气……”
流云和陈少捷闲聊了起来。
流云为人和气，和他聊天，让人一点压力都没有，非常舒服。
过了一会儿，炼器团队又恢复了过来，他们准备再次开始。
“只剩下这最后一块天星噬影石了，大家一定要多多努力啊！”
晰龙师兄继续给众人打气，不过他们已经连续失败几次了，这玩意儿不是鼓鼓劲就能做到的。
流云远远看着，轻叹道：“这天星噬影石极为难得，流云师弟花了大半年的时间才找了这么五块，如今只剩这最后一块了，希望他能成功吧！”
陈少捷心中一动，主动说：“若照着这样再来，只怕还是不行的。”
“哦？”
流云没想到陈少捷会这么说，忍不住转过头来看了看他。
陈少捷主要是想试试如果按照自己的想法来做，会不会成功，验证一下自己的想法：“流云师兄，我觉得这几位师兄这样……不太对，只怕还会失败。”
流云好奇道：“不知道金木师弟觉得哪里不对？”
陈少捷说道：“他们的位置不对。”
“位置？”
流云满脸疑惑，目光忍不住转到晰龙他们身上，还是不太明白。
看了几眼后，他又把目光转回来：“金木师弟，什么位置不对？这……要怎么样才叫做对？”
“他们的位置要调整一下，他应该站在这儿，跟着是他，然后是他，再来是他……”
陈少捷开始按照自己的想法指点起来。
流云听完，还是不明白陈少捷的意思：“金木师弟，他们……照你这么调一下位置，就能成功？”
陈少捷点点头：“我觉得应该能行……唔，试一下也不吃亏。”
流云半信半疑的看着陈少捷：“金木师弟，你懂炼器？”
“我不懂！”
陈少捷毫不掩饰的摇头，随即又说：“但我懂阵符。”
说完，他随手画了一个阵符，正好就是之前炼器团队刻画的一个防御阵符。
好快……
流云微微一惊，因为陈少捷刻画阵符的速度实在有点太快了，让他自觉不如。
一瞬之间，流云看陈少捷的目光变得不一样了。
不知道这位师弟是从哪里冒出来的，为何从前从没见过。
陈少捷微微一笑，没吭声。
想了想，流云转头对那边的晰龙招手道：“晰龙师弟，你过来一下。”
晰龙正准备新一轮炼器开始，听见流云的话儿，立即走过来：“流云师兄，怎么了？”
流云把陈少捷刚才调整位置的想法说了一遍，让晰龙去做。
“这是为何？”
晰龙不解。
流云解释不了，也不想解释，只说道：“你们几个人调一下位置就是了，为那么多做什么。”
晰龙闻言，疑惑的看了流云一眼，只能回去按着做了。
调整了位置以后，炼器再次开始。
流云静静看着，心里忍不住琢磨起陈少捷这个调整位置的意思。
一旁，陈少捷的心里也有点期待，他很想知道自己的想法究竟对不对。
又是先少天星噬影石，然后打法阵……
一切好像并没有什么不同。
不过一个时辰过去以后，这一次和之前的区别就出来了。
炼制团队的众人显得轻松许多，虽然不至于说毫不费力，但是他们都显得仍有余力，可以支撑到最后。
有了半个时辰——
当最后一个阵符打到那天星噬影石上，火炉上的火苗极快收敛，紧接着那金属上竟散发出一道璀璨无比的光芒，就好像在大堂正中猛地升腾起一轮红日似的。
“成功了！”
晰龙忍不住大声欢呼。
其余众人也都叫喊起来，兴奋无比。
流云猛地转过头，郑重无比的冲着陈少捷就行了个大礼：“请师弟教我，这……这究竟是怎么一回事儿？”
陈少捷忍不住咧嘴笑起来，心里感觉高兴极了。
这就好比做一个非常难的实验，一朝成功，顿时收获满满的成就感。
流云急切的问道：“金木师弟，你和我说说，为什么晰龙师弟他们只调整一下位置，就真的成功了？”
陈少捷笑道：“其实很简单，我方才看了两遍他们炼器的过程，已经大概知道要刻画什么阵符。这几位师兄对阵符的领悟程度各不一样，有人觉得这个阵符难，有人觉得那个阵符难，只要调整一下他们的位置，各尽其力，自然就容易成功。”
说白了，就是在“一重原始神纹”的buff下，他一眼就能看这个团队中每一个人所擅长的东西。
他们每个人擅长的东西都是不一样的，每个人的修为也是不一样的，如果不能区别对待，就很容易会出现有人还富有余力，但有人却已经力竭不支的情况。
因此，做好人员的调整，让合适的人去负责适合的位置，自然就能事半功倍。