hptr384
“奎奎,听说你一来跟那帮新生来了个下马威,怎么样,还有站着喘气的吗?”开完会回到休息室,祁霖端着茶缸开始暗戳戳的打探情况。三寸人间
“奎奎出马一个顶俩,那帮小崽子绝对累的连筷子都拿不起来了。”冯志舒舒服服的瘫在沙发,“我们奎奎当年可是削新兵蛋子的一把手,有他在,老大都不需要出马。” 孙奎愣了一会才反应过来他们说的是什么,“疯子你少跟祁霖那个熊玩意儿起哄,奎奎什么奎奎,叫我大名。”
冯志换了个姿势把腿往茶几一搭,惬意的把头枕在交叠的双手。“奎奎,好吧,二奎,你说说你那边什么情况,今儿午哥儿几个里面可你一个人在忙活着军训。”
祁霖吹了吹茶缸漂浮的茶叶沫子,一边竖起耳朵去听,听了之后他好去打小报告啊,这样的话那什么劳什子总结还是作训计划肯定不用自己写了。
“完全没想到,这届新生素质居然还不错,原本的下马威反倒成了激发他们潜力的引子。”孙奎踹了踹冯志让他给自己腾出半张沙发的地,然后顺顺利利的坐下。“尤其是……”
祁霖咳了咳,“这里面有没有表现特别好的那种……种子选手?” “还真有一个,可惜是个女生,是那个天仙妹妹,叫什么来着……”孙奎坐起来难得的夸了一句,“五公里奔徙之后穿针,手不抖眼不花很快完成任务,是个适合当狙击手的好苗子。”
“颜秋意!”祁霖摸出手机来反复摩挲着键盘。
“对,是这个名字,除了个子小了点人看着娇弱了点,从目前看体力还是不错的。”孙奎正在苦思冥想,冷不防祁霖说出来,他连忙确认。
“小姑娘长得好看?跟天仙似的?”冯志有点感兴趣了。
“不止呢,据说还是叶大队的侄女。”祁霖拿了手机往外走。 “奎奎来来来,说说怎么个好看法,有多好看?”
孙奎憋了半天没蹦出一个形容词,他本来化程度不高,让他形容一下姑娘的长相,他除了好看两个字也只能是,“漂亮,特别漂亮!”
“切!”
想了半天,孙奎找了个参照,“有一次野战医院的赵医生想跟咱老大处对象你还记得吗?”
冯志想了一会才把人对号,毕竟萧君扬的那个长相、那个气场、那个身高,想要跟他处对象的人太多了,他们知道的部队里女军官、女医生、护士还有工团的那些小姑娘不少,更何况还有他们不知道的——虽然萧君扬无一例外冷着脸回绝了,但是架不住前仆后继的人太多,着实让冯志好一阵回忆。 “有点印象,那赵医生我记得模样确实好,野战医院出了名的大美女,好像还是师长的女儿。好家伙那天直接把老大给拽操场去了,不过后来好像没成是吧?”
俩大老爷们儿八卦起来也是没谁了,孙奎一摆手,“那哪能成!老大那眼光高得不得了的样子,怎么着也得是天仙妹妹那样的。我跟你说这个天仙妹妹,那模样绝对这个。”他竖起大拇指,一扬下巴,“赵医生的模样好归好,到天仙妹妹这绝对不行了。”
“哎哟我去,这么厉害……”
“你作训计划写完了?”萧君扬清冷的声音从电话一端响起。
祁霖一阵头大,“老大你别这样,咱说点别的。” 到达目的地的萧君扬神情舒缓了些,“那你说,应该说点什么。”
“如说这次军训啊新生表现什么的……”
萧君扬沉默了一瞬,说道,“好啊,那你说说新生表现怎么样,让你这总教官这么挂怀。”
“是你们家大侄子,表现的可好了,教官赞不绝口。哦,还有唐家的那个小子,实力也是杠杠的……”
“嗯,凌杉不错,然后呢?”萧君扬的声音听起来颇为冷淡。
“老大,那个作训计划你能不能……”
“既然没什么别的可说的话我先挂了,作训计划今天之内完成……”
“别别别,是你们家童养媳,小伊伊被奎奎点名表扬了,说她体力强注意力稳,是个当狙击手的好苗子。特别强调了她坐了几个小时的车站了一个小时军姿跑完五公里还轻轻松松的。”祁霖眼看自己要偷鸡不成蚀把米,连忙把打好腹稿的话一股脑说出来。
“君扬老大?老大?喂喂?”手机那头半天没声音,祁霖差点以为自己手机坏了,他反复敲了敲听筒的位置,终于听到熟悉的清冷声音。
“你再敲下去我耳朵要聋了。”为了自己的耳朵着想,萧君扬及时制止了祁霖不着调的行为。
“原来你还在听啊,我还以为我手机坏了呢。”祁霖松了一口气,为自己又节省了一笔钱而感到由衷的开心,他可不萧君扬家大业大副业繁多,他还得攒钱找对象娶媳妇,能省一点是一点,“听了这些,你没有什么想说的吗?”
看了眼手表,萧君扬忽然笑了笑,“怎么样祁副队是想要我跟你发表一个不少于一千字的演说吗?”
等到挂了电话,小曲哼了半天,祁霖菜反应过来,人家萧君扬压根没答应他帮忙写作训计划的事,反倒是他,自以为万事周全把底牌亮了个一干二净。
“失策啊!”
……
下午军训的时候,颜秋意眼尖的看到自家教官跟一个个子大概一米七八左右的军官一起走过来,两个人的肩章都是一毛二,看着那熟稔的模样,应该都是出自一个团伙……哦,队伍。
真正开始集合训练的时候,那个人反而一压帽檐规规矩矩的坐在休息区看他们训练。
“今天下午的训练科目是军姿、四百米障碍。”孙奎依然黑着一张死人脸对着他们。
颜秋意算是看明白了,这个孙奎教官压根没打算按照常规的方法去训练他们,打断了原有的规则,想到什么训练什么,根本目的只有一个,不断开发他们的潜力。