第三百五十一章 秦大妈集团

目录:人生回档2012| 作者:都市笑笑生| 类别:都市言情

    “马总,您想让秦大妈集团化?”

    易伟立还以为自己听错了;

    本来今天下午过来,也是想听听马毅搏关于其他企业专利侵权的应对方法,是直接起诉还是先发律师函;

    按照易伟立以前的工作经验,做生意都是以和为贵,先发律师函,如果对方还是不下架侵权产品,再来起诉也不迟;

    但谁能想到,自己老板直接让起诉,不给双方留任何余地;

    要知道,上次收购秦大妈食品厂都已经与康师父以及同一闹的有些不愉快,而这次,直接起诉,那真的是加剧双方矛盾;

    不仅如此,还要媒体把这件事情曝光出去,并且炒热,这是要干什么?

    本来还想劝解马毅搏,不用太过于刚硬态度;

    做生意,以和为贵方为上策;

    但感觉老板话里有话,不过老板并没有说出来,易伟立也识趣的没有继续再问;

    有些东西,老板愿意告诉的时候,自然会告诉;

    老板不愿意告诉或者是觉得时机不成熟,问了也是白问,还给老板不好的印象。

    对于老板,作为合格下属,不能违心,但也不能太过于耿直;

    怀柔方为上策。

    原以为事情已经处理完的易伟立正准备离开,就听到马毅搏说了一句话,正是这句话,让易伟立一度怀疑自己是不是听错了。

    “易总,我想让秦大妈集团化,成立秦大妈集团,秦大妈店铺、华南农贸、秦大妈外卖以及秦大妈食品厂成为其子公司”;

    是的,易伟立就是听到马毅搏这句话,才有了开头那样的疑问,同时声音中还带有一丝惊喜。

    集团化的优势非常明显,之前作为世界500强企业华北区总裁的易伟立怎能不清楚呢;

    其实,现在的秦大妈虽说没有把集团化提上桌面,也没有相应的公司制度来支撑;

    但实际,不管秦大妈店铺、秦大妈食品厂、秦大妈外卖、华南农贸,都是在马毅搏的带领下往前发展;

    所有的资源整合也是马毅搏一人在做,无形当中,马毅搏的权力很大,工作量也很辛苦;

    如果秦大妈集团化一旦确立,每个人的职位都将有所改变,所负责的权限也会有所增加;

    就拿易伟立来说,虽说是秦大妈的总经理,按照职场规则来说,只要负责好秦大妈店铺就可以,其他完全可以不用理会;

    但实际上,易伟立现在所做的工作,已经是秦大妈集团化后的工作;

    在没有集团化之前,易伟立有些事情,还需要报备,因为已经超出他的工作权限范围;

    一旦集团化成功,易伟立处理起来就会得心应手。

    当然,集团化比较麻烦的事情就是股份确定;

    其实,股份还可以保持之前的股份;

    最简单的一种描述就是给目前秦大妈体系上面加了一个公司,而这个公司,将会统一管理目前秦大妈体系内的所有企业;

    公司集团化的优势;

    1、资源共享,体现规模效应,节省成本和费用;

    2、优势互补,提升运作和管理效率,子公司内优势可以互补,让效率最大化;

    3、提高了创新能力和综合竞争能力。

    当然,集团化也有其难点所在:

    1、对管理人员综合素质要求比较高;

    2、对公司内部组织协调以及统筹能力要求比较高;

    3、对信息化管理要求较高;

    4、对风控把握能力要求较高。

    集团运作,是多个子公司同时运作,各司其职;

    集团从整体层面对其进行协调、配置,以使集团对外呈现出强大但又不失灵活。

    “马总,我觉得现在秦大妈集团化时机正好”;

    “第一、目前咱们秦大妈项目众多,集团化能有效的节约资源配置同时还能提高效率”;

    “第二、目前咱们秦大妈股份结构相对简单,集团化比较容易”;

    “第三、集团化能让外界看到咱们秦大妈的实力,同时也能让员工有更好的归属感和事业心”;

    ……

    易伟立不愧是在正规大企业干过的人,尤其还是高层领导,看问题的角度就是不一样;

    马毅搏只是提出集团化的想法,易伟立就能给出好多条关于集团化的优势;

    当然,马毅搏也意识到,目前秦大妈的管理相对比较混乱;

    之所以给外界呈现出一片欣欣向荣的场景,那是因为秦大妈食品厂以及马毅搏这段时期的爆发,把那些潜在的问题,暂时给裹藏在其中;

    就如同王敏刚开始来秦大妈的时候,秦大妈除了一线员工,竟然没有一个行政人员和后勤保障以及质量监督等部门或者员工;

    或许是因为秦大妈发展太快,这些活都有人干,但都是兼任罢了;

    哪有各司其职效率高、发展快呢?

    上次之后,秦大妈的各个部门框架搭建起来了,人员也配置到位,也算是秦大妈的一次飞跃;

    而秦大妈到了如今的规模,需要再次上升一个台阶,来满足秦大妈快速发展的需求。

    其实,秦大妈不集团化,还是按照现在的模式管理,并不会出现什么问题;

    但每个人,尤其是中高层管理人员,都会有那种牛入泥潭的感觉,浑身被什么束缚着,很难大展拳脚。

    “行,关于秦大妈集团化的事情,我先和刘总商量下,如果没问题的话,就得辛苦你了”。

    易伟立来马毅搏办公室的时候,眉头紧锁;

    离开的时候,眉头的紧缩已经张开,如果仔细看的话,易伟立嘴角那一抹笑容,也都能看得见;

    足以证明来马毅搏办公室这一趟,让易伟立感觉收获满满。

    的确,易伟立很开心;

    从去年决定入职秦大妈开始,他就受到了各种压力,有指责,有劝解,更有不理解;

    但都被易伟立给忽略掉,全心全意扑在秦大妈的发展上;

    好在,秦大妈的发展,别说外面的人,就连他这个总经理,每天都能感觉到其内在的变化;

    从最开始的五家十家店铺,估值也就千万左右,到如今就光秦大妈食品厂的估值都已经3亿,还不算秦大妈店铺以及收购过来的华南农贸;

    秦大妈一旦集团化后,发展只会更快;

    之前那些还嘲笑他的人,现在都对易伟立竖起了大拇指;

    虽说与易伟立能成为朋友和同事的人,能力和职位都不差;

    但也就相当于大一点的螺丝钉罢了;

    想要在职位上上升一个台阶,那种速度真的很慢很慢;

    没有一定的机遇,很多人这辈子就会止步于此;

    而易伟立重新选择一个赛道,之前是创业,结果失败,弄得自己灰头土脸;

    现在,加入当时还很“弱小”的秦大妈,一旦秦大妈发展起来后,易伟立的身份以及地位,绝对是之前的那些同事难以匹敌的存在。

    就如同武侠或者玄幻小说一样,本来就是一流高手,得到一本绝世秘籍后,打开第一页竟然是欲练此功必先破功;

    不是一般人,很难下定决心;

    因为你不知道破功后,还能不能再修炼到现在的境界;

    但那些大运气或者大毅力之人,破后而立,成为人们敬仰的存在;

    这不是虚话,也不是假话;

    但想要完成从零开始的逆袭,几率真的太小太小,与自身能力有关,更与大环境有关;

    踩在风口上,猪都能飞起来;

    飞起来之后,是翱翔九天,遇风雨化龙,还是风停了被摔死?

    就得看个人了。

    ……

    “威子,最近在莞城怎么样,听说你还买房了啊”;

    易伟立出去后,马毅搏想了一会,就给刘威打电话;

    年后从老家来了后,刘威一直在莞城,而马毅搏则在羊城,虽说距离都不远,但还真没有见过;

    刘威之前买房,本来是打算给马毅搏说一下的;

    不过,又想到秦大妈食品厂估值都三个亿,而马毅搏占股又是大头,妥妥的亿万富豪,自己买个百来万的房子,好像也没啥值得大惊小怪的;

    当然,刘威内心其实也很兴奋;

    对于马毅搏来说,或许一套房子不算什么,但对于刘威这个四年前来羊城打拼,大半年之前还朝不保夕的存在来说,绝对是有重大意义;

    当准备搬家的时候,再让马毅搏过来,这是刘威的想法。

    今天接到马毅搏的电话,刘威也很意外,本来还在打包快递的刘威停下手中的活,走到一个没有人的角落去接听电话;

    自从昨天晚上秦大妈自嗨锅20万盒,在拍拍网上只用了30秒钟就被抢售一空,哪怕昨天晚上刘威喝了酒,也是过来一起打包快递;

    虽说这么长时间的磨合,秦大妈食品厂也招聘了不少打包快递的员工,再加上其他非生产线员工的帮忙,已经不需要刘威这样的老板亲自来打包;

    但谁让刘威就喜欢这种打包的感觉,仿佛打包的不是快递,而是一沓又一沓的钞票,让刘威喜不自禁;

    自从年前马毅搏过来,让刘威宣布给全员涨薪后,刘威的地位在秦大妈食品厂内得到巨大提升;

    同时,陆元培也熄灭了争权夺利的心思,一心要干好秦大妈自嗨锅,对于刘威的各种请教,也是毫无保留的讲述;

    这段时间,对于刘威来说,进步也是相当大;

    不仅是对工厂自嗨锅工艺的了解,还是对管理一个工厂的思维,都有巨大提升。

    因此,今天一早起来,刘威又加入打包快递的队伍中。

    “哈哈,你都知道了啊,我还打算等搬进去的时候,再告诉你呢,对你来说,这都是毛毛雨了”;

    说道刘威兴奋点上,怎能不高兴;

    你能想象到一个之前毫无前途和希望的人,突然能全款买得起房那种喜悦么?

    “行啊,乔迁之喜绝对得宰你一顿,先提前预定好帝王蟹,我最爱吃了”;

    “说起帝王蟹,好像就是咱们第一次股票赚到钱后,吃过一次,之后都没有吃过了”;

    马毅搏也不无感慨,时间太快了,一转眼已经大半年过去了;

    物是人非啊!

    “没问题,帝王蟹管饱”。

    ……