解决了孙武的封赏之事后，庆忌又环视一周，看着陛台之下分左右坐下的公卿大夫们，缓声道：“二三子，尔等可曾听闻过，昔日祁黄羊荐贤之故事乎？”
祁黄羊荐贤之故事？
对此，吴国的群臣岂能不知晓？
祁黄羊，是为祁奚。
姬姓，祁氏，名奚，字黄羊。
因食邑于祁，遂为祁氏。
周简王十四年，即公元前前572年，晋悼公即位，祁奚被任为中军尉。
祁奚本晋公族献侯之后，父为高梁伯。
下宫之难后，晋景公曾以赵氏之田赐给祁奚。
悼公继位，“始命百官”，立祁奚为中军尉。
平公时，复起为公族大夫，去剧职，就闲官，基本不过问政事。
祁奚在位约六十年，为四朝元老。
他忠公体国，急公好义，誉满朝野，深受人们爱戴。
盂县、祁县均设有祁大夫庙。
他曾向晋平公推荐自己的杀父仇人解狐替代自己的职位。
晋平公姬彪，也是堪称为晋国的一代雄主。
晋悼公十五年，十一月癸亥日，晋悼公去世，公子彪继位，是为晋平公。
晋平公继位后，任命羊舌肸为太傅，张君臣为中军司马，祁奚、韩襄、栾盈、士鞅为公族大夫，虞丘书为乘马御。
改穿吉服，选贤任能，在曲沃举行烝祭。
在晋平公执政期间赋税繁重、贪图享乐、不务政事，政务落在六卿手中，六卿的实力愈加强大，为日后的三家分晋埋下了伏笔……
不过，不可否认的是，晋平公在军事、外交方面的成就，亦是可圈可点的。
在外交上，晋平公和鲁襄公、宋平公、卫献公、郑简公、曹成公、莒子、邾子、薛伯、杞伯、小邾子在湨梁会盟。
晋平公命令诸侯退回互相侵占的土田。
由于派遣使者来往晋国的对手齐国、楚国为由拘捕邾宣公和莒犁比公。
晋平公在温地举行宴会并与诸侯约定共同讨伐不忠于盟主的诸侯，形成新的军事联盟。
在军事上，晋平公攻许击燕，于湛坂大败楚国。
自公元前552年至公元前548年十年间，晋国与齐国发生多次战役，先是包围齐国临淄，又在高唐打败齐国。
晋平公姬彪，人如其名，可谓是一个彪悍的国君。
姬彪在安葬父亲晋悼公后，就派兵攻打齐国。
齐国国君齐灵公与晋军在靡下交战，齐军败退。
晋军追逐齐军，围困齐国都城临淄，烧光外城房屋，杀尽外城军民。
向东攻到胶水，向南攻到沂水，齐国都是据城防守，不与晋军恋战，晋军于是退兵返回。
从此之后，齐国与晋国就结下了梁子。
澶渊之盟后，晋国大臣栾逞因犯罪，逃亡齐国。
齐庄公暗中派遣栾逞到曲沃，并以兵跟随在后。齐兵上了太行山，栾逞在曲沃内造反，袭击绛城。
绛城没有防备，晋平公被逼的想自杀，范献子制止了他并带领自己部下反击栾逞，栾逞败回曲沃。
曲沃人攻击栾逞，栾逞战死，曲沃人灭了栾氏家族。
齐庄公听说栾逞失败，在返回齐国时攻取晋国的朝歌才离去，以报复临淄之役的大仇。
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然而，冤冤相报何时了？
齐庄公被自己的大臣崔杼杀害后，晋国趁齐国内乱之际在高唐打败齐军，以报复太行一战的大仇。
话说，齐国有两个庄公，一个是“齐前庄公”，一个是“齐后庄公”。
齐前庄公是吕购，吕购在位六十年，是春秋战国时期在位最长的国君。
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由于他在位时间很长，使得刚刚经历了长达七十年内乱的齐国，得以在长时间稳定的情况下恢复元气。
吕购晚年基本使齐国处于小霸的地位，为齐僖公主盟诸侯、齐襄公灭纪报哀公被烹之仇、齐桓公九合诸侯打下政治和经济基础。
谥号“庄”的释义很多，主要有：兵甲亟作曰庄，睿圉克服曰庄，胜敌志强曰庄，死于原野曰庄，屡征杀伐曰庄，武而不遂曰庄……
关于“庄”的谥法，大概有二三十种，不一而足。
与晋平公处于同一时期，是为齐后庄公吕光。
这厮因与崔杼之妻东郭姜私通，而遭崔杼等人杀害。
不过，齐后庄公本人与晋平公一样，有性格缺陷，但是颇有作为。
只是齐后庄公因为偷情被杀，未免太过丢人……
至于晋平公，可谓是晋国的最后一位雄主。
在他之后，晋侯就从此大权旁落了。
以至于季札早年就断言：晋国的政权，早晚将归于赵、魏、韩这三家……
可谓是先见之明！
“父王，儿臣听闻，昔日晋平公两次问贤于祁黄羊，前番举荐自己的仇人解狐，后来举荐自己的儿子祁午。”
公子恒出列道：“举贤不避亲，举亲不避嫌。”
“在为国举荐贤才之事上，祁黄羊可谓是大公无私！”
“不错。”
见到公子恒有这样的看法，庆忌不禁微微颔首，表示认同。
庆忌看着公子恒，意味深长的说道：“做到‘内举不避亲，外举不避仇’，公正是最重要的素质。”
“只有公正才可以做到无私，才会有‘无私天地宽’之豁达。”
“只有具有公正的品质，才能够客观地在选拔、推荐、使用贤才时才能不被各种虚幻的假象迷惑、左右，坚持‘唯才是用’的原则。”
“昔日齐桓公任用管仲为相，使齐国大治，九合诸侯，一匡天下，便是因为齐桓公具有这样的品质……”
闻言，公子恒躬身作揖道：“父王，儿臣受教。”
庆忌的那一番话，不止是在告诉吴国的公卿大夫，唯才是举，是吴国恪守的一贯准则。
也是在教诲公子恒，公平公正这种品质的难能可贵。
外举不避仇，内举不避子，选才不择生（生疏的人），这“三不”是选人者的大智慧、大胸怀，成为历来举贤任能的经典名言。
这是明君盛世的选人用人之道。
唐太宗任用魏征，齐桓公任用管仲，都是历史上被称道的用人之例。
做到这一点，第一选用人者以国为念，出以公心，其次是要有博大的胸怀。
人才兴国，人兴国兴，这也是唐朝的贞观之治、齐国称霸的重要原因。